Condiciones laborales justas y equilibradas

Paraguay ha superado el paradigma de horas trabajadas y enfoca su sistema laboral en la productividad. Los salarios son justos, reflejando la experiencia y formación de los trabajadores, mientras que las empresas e instituciones públicas ofrecen guarderías y otros servicios para equilibrar la vida laboral y personal. La norma laboral se actualiza conforme con los cambios del mercado incluyendo cuestiones relativas al teletrabajo, horas de descanso, entre otros aspectos.